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Ficha de la oferta

Técnico/a de igualdad, diversidad sexual e inclusión

- Investigación y Desarrollo

Diseño y desarrollo de planes de intervención en temas de igualdad, diversidad sexual y adicciones.

Técnico(a)
Técnico/a de igualdad, diversidad sexual e inclusión (Administración)
1 Vacante(s)

MADRID - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 2 años
Estudios mínimos Grado
Carreras 1. Grado en Psicología  
2. Grado en Sociología
Requisitos mínimos Formación: Licenciado/a o graduado/a en Psicología, Antropología o Sociología.
Formación y/o experiencia en igualdad de género, diversidad sexual y adicciones.
Experiencia en investigación y/o diseño de planes de intervención o investigaciones social cualitativa para la Administración Pública de al menos 2 años.
Conocimiento de Excel.
Software Excel (Avanzado)
SPSS (Medio)

Contrato

Tipo de contrato Contrato temporal
Duración 3 meses y medio
Jornada Laboral Jornada Completa 8:30 a 18:00 L-J y de 8:30 a 14:30 V

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